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(一)申请。提交以下材料(可事先电话预约)


  1、单位集体挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》,并提交拟委托代理的人员名册;


  2、个人档案挂靠,填写《人事、行政关系管理手册》。


  (二)审核。经人才服务机构审核符合条件后,发出调档函,调入申请人的人事档案及行政、工资、党(团)组织关系。


  (三)签约。经双方协商,签订《人事、行政关系管理手册》。单位集体挂靠还要签订《集体人事代理合同书》。《人事、行政关系管理手册》分正本和副本。正本由聘请单位填写单位简介并加盖公章,交由人才服务机构归档保存,副本交委托人自己保存。合同期满需续订合同时,委托人将副本送回人才服务机构,双方在合同正、副本的续订合同栏签字盖章后生效。


  (四)履约。受托机构在以下几方面为委托单位(人)服务:


  1、主动提供人事政策、法规文件等服务;


  2、员工的人事档案管理,包括收集、整理、鉴别、材料归档等;


  3、出具员工因公或因私所需要的各种以档案为依据的证明材料(如:出国政审、婚姻证明、证件年审及其他证明材料等);


   4、主动通知并组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作;


  5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等;


  6、受理委托代理单位的党团组织管理;


  7受理员工办理证照事宜;


  8、办员工招工手续有关事宜;9、承办与人事管理相关的其他事宜。
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